华为年薪201万天才少年回应希望能助华为渡过难关
刚毕业就给201万年薪！华为“天才少年”有多牛？
华为天才少年刚毕业年薪201万的消息近日引发舆论关注，当事人张霁对此做出回应称，这么高的年薪确实也给自己带来了不小的压力，希望能够发挥自己的价值，做一些有意义的事。
目前张霁已经入职华为两个多月了，昨日在接收国内媒体采访时他谈到了自己的年薪引发网络热议的事情，超过两百万的年薪肯定是有压力，这也反映了华为对自己较高的期望；如今的全网关注也增添了不小的压力。“大家会期望我在若干年后做出一些成果，这是一种双重压力。”
我们都说，能力越大，责任越大，实际上大部分情况下，你的努力和能力与你获得的回报是成正比的。也许张霁的压力也在于此，获得201万年薪意味着华为希望他创造远超201万的价值，相信他也有能力做到。
张霁还透露，其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪，只是他觉得自己的研究方向和华为比较匹配，希望加入华为和一群志同道合的人合作，做自己想做的事。他并没有透露是哪些企业这么财大气粗，大家不妨猜测一下。
对于薪资，没有人会完全不在意，毕竟还要生活。张霁称，他会考虑薪资，但并不会太看重，毕竟他是放弃了更高的薪资选择了华为，“我更看重公司能够给我提供一个研究的平台、空间，让我能够更长远看这些事情。”
谈到华为最近在国外受到的一些所谓的“制裁”，张霁说，希望能把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽力帮助华为渡过一些难关。
近日，一则“华中科技大学博士生张霁和姚婷入选华为‘天才少年’”的消息引发舆论关注。其中，博士毕业于华中科技大学计算机专业的张霁拿到了华为“天才少年”最高一档年薪201万元。
8月4日晚间，已经入职华为两个多月的张霁在接受澎湃新闻记者电话采访时回应了网上关注的问题。张霁坦言，华为两百多万的年薪确实让自己感受到了压力，但这也是对自己的一种期望。张霁还谈到了今年报考北大考古专业的女生钟芳蓉，对她的选择表示了佩服。
据湖北媒体《长江日报》4日刊文介绍：张霁，湖北通山人，他是在一次国际会议上接触到华为的。在本科期间，1993年出生的张霁，各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。
谈到华为开出的超两百万年薪，张霁向澎湃新闻记者表示：肯定有压力。华为给这么高的薪资肯定对自己有较高的期望。现在有这么多人关注，可能会让我有更大的压力。大家会期望我在若干年后做出一些成果。这是一种双重的压力。其实还有企业开出了三百万甚至更高的年薪给自己，但自己觉得研究方向和华为比较匹配，加入华为就可以和一群志同道合的人做自己想做的事，也希望把自己的工作做好。
张霁解释说：“最近华为在国外受到一些所谓‘制裁’，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果有可能，咱就尽力帮助华为渡过一些难关。”
“薪资完全不考虑是不可能，但是我不会太看重，毕竟我能够放弃更高的薪资。我更看重公司能够给我提供一个研究的平台、空间，让我能够更长远看这些事情。”张霁说。
张霁还和澎湃新闻记者谈到了报考北大考古专业的女生钟芳蓉，“我觉得很佩服她。因为她选择考古是因为自己喜欢这件事情。这一点和我类似。”张霁谈到，很多年前他选择计算机专业，并不是因为看到这个专业能赚钱，当时整个互联网行业还处于一个低谷状态，但自己依然选择了喜欢的专业。
“我也很佩服她不为外界繁杂的声音所干扰，可以坚持自己的信念、追求自己的理想，还是挺值得我们去学习的。”张霁说。
据《长江日报》此前介绍，华为“天才少年”项目，是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。
华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
