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合法澳大利亚出国劳务酒店招工
二、申请条件及主要培训从事的工种
1、工种：清洁工、前台**、导游、宾馆服务员、保安，维修工
2、酒店规模：80-150间套间（连锁酒店）
3、性别：不限
4、年龄：20-55周岁
5、岗位描述：（1）清洁工：每天负责清洁酒店内个人责任区域卫生。
（2）前台**：每天负责**客人，接电话，负责客人的出入记。
（3）酒店服务员：为责任区域内客人服务。
（4）导游：对酒店住宿的有需要客人提供导游服务。
（5）保安:在酒店范围内外巡查，帮助客人停车。
（6）维修工：对酒店的内的主要电气设备线路等进行维护，检修。
6、合同期限：2年（可续签)
三、薪资待遇及工作时间：
1、工资发放标准：周薪制，每周底薪1200-1500澳币税后。
2、工作时间：每周工作40小时，每天工作8小时，每周工作5天。加班需提出申请，加班费不低于正常薪资的1.5倍。（根据*府规定每周必须参加10-12小时间语言和职业技能培训）。
3、福利保险：雇主提供医疗及意外伤害保险每年有21天带薪假，如工作出色，用工方每年免费提供往返中国的机票；2年后可出具移民担保，帮助申请移民，不回国另外每年请假不超过7天多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动，不允许私自打工。
4、家属赴澳：工作满半年由雇主协助申请有能力的家属赴澳打工，雇主会以现金形式支付每年43000澳币，以及未满18周岁的子女免费赴澳大利亚就学。
5、食宿：用工方免费提供食宿，2个人一个房间（房间统一配备电视、热水器、卫生间等）。
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